招收有职业发展资质的徒弟
一、未来在外贸企业中推荐就业，包括：
1、HRBP人力资源岗位（传统HR进阶岗位）——担任HRBP、人资经理、人资总监或总经理助理，或者创业猎头公司；
2、跨境电商运营岗位（稀缺且高薪岗位）——担任跨境B2B平台运营、谷歌优化师、海外社交媒体运营、电商经理、电商总监，或者创业网络公司、第三方代运营公司；
3、外贸业务岗位（厚积薄发后期高收入岗位）——担任外贸业务员、外贸经理或渠道经理、外贸总监、外贸合伙人，或自主创业外贸SOHO主、外贸公司老板。
二、学员流程：
1、联系赵老师，发送个人简历；
2、通知初审合格的学员，接收"MBTI职业潜质测试题"，并按要求填写后回传"答题卡"给赵老师；
3、通知符合要求的学员，缴纳相关费用，等待入学通知；
4、通知已排期的学员，到赵老师工作室报到，完成拜师仪式，正式开始系统学习和实战实践；
三、师徒制优势：
1、师傅亲传，学习速度和质量有保障；
2、实战学习，跟着师傅边学边做效率高，3个月脱胎换骨，1年有望赶超5年老业务；
3、就业推荐，优秀学员直接推荐高薪就业机会，所有学员发放培训证书，并传授高质量就业技巧。
联系：贸博士
电话：13752019321
微信：waimaoshi
版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请注明文章出处“贸博士”。
还木有评论哦，快来抢沙发吧~